Adroddiadau

Mae'r adroddiad hwn yn dangos yr hyn y mae rhanbarth Caerdydd a'r Fro wedi'i wneud yn eu blwyddyn gyntaf fel Llais, a'r hyn yr ydym wedi'i glywed gan bobl sy'n byw yn ein hardal.

Mae ein blwyddyn gyntaf wedi bod yn ymwneud â gwrando, dysgu a gweithio gydag eraill i ddeall yr hyn yr ydych ei eisiau a’i angen gan eich gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol.

Fe wnaethom nodi ein cynlluniau ar gyfer ein blwyddyn gyntaf yn ein cynllun 100 diwrnod ac Ein Cynlluniau a Blaenoriaethau (Hydref 2023 - Mawrth 2024). Byddwn yn adrodd yn fanylach ar sut aeth hyn yn ein Hadroddiad Blynyddol yn ddiweddarach eleni. Roedd gennym lawer i’w wneud i sicrhau ein bod yn cael y pethau sylfaenol yn iawn i’n helpu ni i’ch cefnogi chi, i ffurfio partneriaethau newydd, ac i fod yn sefydliad sy’n cael ei redeg yn annibynnol.

Bydd hyn yn parhau i mewn i 2024, a 2025. Rydym hefyd yn gwybod pa mor bwysig yw hi eich bod yn gweld, ac yn teimlo, ein heffaith. Felly rydym wedi gwneud yn siŵr ein bod wedi meddwl sut i wneud hyn yn fwy ein Cynllun Blynyddol ar gyfer 2024-2025.

Rydym wrth ein bodd eich bod wedi dewis gwirfoddoli gyda Llais. Rydyn ni’n dibynnu ar bobl fel chi i wneud yn siŵr mae lleisiau pobl yn cael eu clywed yng Nghymru.

Cymerwch amser i ddarllen y llawlyfr a dewch yn ôl ato pan fo angen. Mae’n dweud wrthych pwy ydym ni, beth rydym yn ei wneud, ac yn nodi’r polisïau a’r prosesau sydd gennym ar waith i’ch cefnogi a’ch diogelu chi ac eraill.

Mae polisi safonau ymddygiad Llais1 yn ein galluogi i sicrhau bod ein pobl yn ymarfer y safonau ymddygiad ac ymddygiad uchaf.

Mae’r crynodeb polisi hwn yn nodi ein disgwyliadau ac yn darparu canllawiau ategol fel bod pob gwirfoddolwr yn cael ei gefnogi i fodloni’r safonau ymddygiad a nodir yn y ddogfen hon.

Mae’r ddogfen hon yn nodi’r trefniadau sydd ar waith i reoli datganiadau o fuddiannau, rhoddion, lletygarwch, honoraria a nawdd. 

Mae’r crynodeb polisi hwn ar gyfer pob gwirfoddolwr.